技术创新能力弱：缺乏研发投入，难以掌握前沿技术，在高端项目中缺乏竞争力；

专业人才短缺：既懂结构设计、又施工的复合型加固工程师稀缺，且经验依赖长期积累；一线技术工人技能水平参差不齐，若培训不到位，易因操作失误影响施工质量；

技术培训滞后：新规范、新材料、新工艺更新快，公司若未及时组织培训，施工团队可能沿用旧方法，导致项目不符合现行标准；